STUDIO HR | ricerca innovazione sviluppo organizzativo

RICERCA E ANALISI AZIENDALI

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Un aspetto fondamentale del nostro lavoro è la sinergia imprescindibile tra lavoro sul campo e ricerca (indagini sulla salute organizzativa, ricerche intervento, indagini di clima in senso ampio…). I nostri percorsi si avvalgono di ricerca e analisi aziendali – più o meno articolate – al fine di individuare percorsi ad hoc per ogni nostro cliente.

I dati che emergono dalle nostre ricerche e dalla nostra esperienza diretta diventano inoltre bagaglio per le Scienze dell’Organizzazione, con pubblicazioni, articoli, docenze. In tal senso la nostra sinergia con l’ Università degli Studi è un aspetto cardine a garanzia della qualità dei contenuti e degli interventi che sviluppiamo.

 

 

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