STUDIO HR | ricerca innovazione sviluppo organizzativo

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Resilienza al Secretary Job di Roma

secretary-romaRoma, 25 Novembre 2016. Resilienza al Secretary Job …

con noi dello Studio lo studio HR – Ricerca Innovazione Sviluppo Organizzativo

Grazie a Secretary.it un evento di formazione-sviluppo altamente esperienziale che ha coinvolto 80 assistant manager delle più importanti realtà aziendali a livello nazionale ed internazionale.

Valorizzare e implementare risorse e competenze attraverso strumenti efficaci per aumentare la produttività dell’assistente e la flessibilità dell’organizzazione aziendale. Un pomeriggio dove abbiamo condiviso

  • informazioni e riflessioni facilitate dai professionisti dello studio HR – Ricerca innovazione Sviluppo Organizzativo
  • testimonianze dirette di Assistenti che hanno vissuto esperienze significative sul tema

Gli Obiettivi

  • favorire il senso della possibilità per evolvere da situazioni di criticità fuori dalla logica problema-soluzione
  • implementare l’attenzione consapevole e percezione attiva
  • aumentare qualità ed efficacia

I Contenuti

  • L’osservazione di sé nei modelli quotidiani
  • Cambiamento e resilienza
  • Le dimensioni della resilienza
  • Esplorazione e potenziamento delle qualità autentiche individuali

La Metodologia

La metodologia prende le basi dall’approccio psico-sociologico integrato con il modello di ricerca intervento CO.R.EM – Università degli Studi di Siena. L’impostazione teorico-pratica ha accompagnato la componente esperienziale alternando esperienze individuali, in coppia e di gruppo dove il contesto è diventato un luogo protetto nel quale esperire se stesse attraverso  sollecitazioni cognitive attivando anche il corpo e le emozioni così da riproporre una visione integrale dell’essere umano.

 

 

 

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